哎呀，写了个这么正式的题目，下面都不知道从哪里开始写起了。算了算，13周的实习之剩下5周了，实习生活嘛，说不上享受也说不上不爽，只是平平淡淡，平淡中又有着紧张压力快乐和偶尔的成就感。

 

GE的牌子似乎还挺大，来之前总是觉得GE的global research center一定超级牛B，一定是些在学校里想都不敢想的事情，来了才发现，不过如此。GRC里面很多都是介于research和implementation之间的工作，对我来说，research方面的就有趣一些，至少有些新鲜感，有些动力；implementation方面就无聊些，一些细节的小东西，在学校的话是绝对懒得弄的。从开始实习以来，一直都不大提得起精神干活，导致把金庸全集用上班的时间重温了一遍，算了算累计200+小时了吧，汗，看来我这人还是太懒散。好在project leader似乎还对我的贡献挺满意，汗啊，看来真的对intern没啥高期望，呵呵。接近结束了，未来几周肯定要好好忙了。

 

来之前完全不知道GE这里的行政结构啥样，来了才发现，上层还比较清楚，底层就混乱多了。整个GRC下面一堆organization，类似学校里的department，不过分类要细一些，有搞material的，visual的，power system的，power conversion的，一堆又一堆；每个organization下面又细分成几个lab，就和学校里面的大实验室差不多。实验室里面的组织就混乱多了，除了lab manager负责整个lab的杂事之外，每个project都有主要负责人project leader，一般是比较senior的，可以拉别人干活，类似于学校里的advisor；junior的当然就主要干活，大体上相当于phd或者postdoc。但是混乱之处就在于project leader只是针对项目而言，不是职位。lab下面90%的人title都是engineer, 不管是不是project leader.于是出现了一个组里如果4个人，可能每个人都是一个project的leader，另外3个负责干活。当然实际情况这种比较少，但是至少在职位上是看不出实际工作分工的。我猜这也是公司的培养理念：no constraints：适合做leader的人自然而然就会出头，适合安心干活的人也自然就安心做labor。不过从title上来说想要promote就难的多了。

 

呆了2个月了，说不上喜欢也说不上不喜欢GE，但是总觉得公司里面有些压力又忙忙碌碌的生活挺无聊。还不如学生时候自由自在，可以随便半夜去干活到凌晨，也可以一周完全不出现。难道公司里面都这样？真不知道自己真的适合什么生活。

 

最后祭奠一下我第一篇被reject的journal paper。比较诡异的是没有任何comment就据了，都不知道该咋improve...节哀顺变哈